HR Excellence Boot Camp

Interaktiver HR-Workshop für Personalverantwortliche, HR Leiter/innen, HR Manager/Innen und Unternehmer/Innen

im Kontext der aktuellen Herausforderungen.

Wie Unternehmen der Krise begegnen.
Möglichkeiten und Ansätze für HR-Verantwortliche

Erfahren Sie praktische und sofort umsetzbare Möglichkeiten Krisen und Beschäftigungsschwankungen zu begegnen – zur Sicherung des Unternehmens.

Buchen Sie jetzt Ihre Teilnahme und machen Sie Personalmanagement fit für die Zukunft

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(begrenzte Teilnehmeranzahl)

"HR muss für den Betrieb passsende und umsetzbare Konzepte zur Verfügung stellen, um den Herausforderungen der aktuellen Zeit begegnen zu können. Dabei geht es um die Zukunfssicherung des Unternehmens.

Wir zeigen Ihnen wie es geht!"

Klaus Härtel
HR-Experte und Optimierungsberater, Business- und Karrierecoach

Für wen das Boot Camp geeignet ist

Das HR Excellence Boot Camp richtet sich an Verantwortliche aus dem Bereich HR / Personal sowie Geschäftsführer/innen und Unternehmensinhaber/innen, die Ihr Unternehmen an veränderte Marktbedingungen anpassen müssen.

Wenn Sie praxistaugliche Konzepte suchen, mit denen Sie die Transformation begleiten wollen, ist das HR Excellence Boot Camp ideal für Sie.

Interaktiver HR-Workshop

✅ Aus der Praxis für die Praxis. Erfahrungen von langjährigen HR Experten

✅ Sofort umsetzbare und praxistaugliche Konzepte

✅ Netzwerken innerhalb der Business- und HR Community vieler Unternehmen

✅ Praxisgerechter Fachinput für Ihre betrieblichen Herausforderungen

✅ Individuelle Beratung und Coaching für Ihre persönlichen Themen

Das sind die Inhalte des Boot Camps

Sie erhalten ein umfangreiches Skillset an die Hand für

für den Umgang mit Krisen im Unternehmen
die Rolle, Verantwortung und Aufgaben von HR in herausforderndern Zeiten
den wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Charakteren, herausfordernden Mitarbeitenden
Optimierungsmaßnahmen passgenau erarbeiten und umsetzen
Mitarbeiterbindung innerhalb eines sicher veränderndes Umfeldes
Möglichkeiten der Anpassung von Auslastung und Personalkosten
Restrukturierung, Kurzarbeit, Personalabbau
Trennungsgespräche erfolgreich führen